خلاصه کل فصل های کتاب مدیریت نیروی انسانی گردآورنده :شاهرخ شهابی خلاصه فصل دوم - بخش اول : نظام جبران خدمت ü نظام جبران خدمت که عمدتاٌ بحث حقوق و مزایا در این زیر مجموعه مطرح می گردد، بخشی از نظام نگه داری منابع انسانی به حساب می آید. ü البته با توجه به این که فرهنگ و استاندارد زندگی جوامع مختلف، شاخص های خاصی برای کیفیت زندگی و کیفیت کاری دارند،لذا نظام جبران خدمت هر سازمان باید به تناسب شرایط محیط برون سازمانی و درون سازمانی طراحی وپیاده شود. نظام ,خدمت ,جبران ,انسانی ,نظام جبران ,جبران خدمت ,منابع انسانی منبع
درباره این سایت